Дополнительная образовательная программа «Ситуационное руководство и постановка задач»
Современные организации требуют быстрой адаптации к изменениям, работы с разноуровневыми командами и устойчивого результата. Традиционные методы управления не всегда подходят.
Ситуационное руководство и эффективная постановка задач помогают:
- выбрать правильный стиль управления для каждого сотрудника;
- снизить ошибки и повысить ответственность;
- мотивировать и развивать команду.
Цель программы:
Развить способность гибко применять стили лидерства и точно формулировать задачи, повышая эффективность команды и вовлеченность сотрудников.
Что вы освоите:
- Модель ситуационного лидерства и практическое применение.
- Определение уровня компетентности и мотивации сотрудников.
- Алгоритмы эффективной постановки задач для всех типов сотрудников.
- Навыки контроля выполнения задач и конструктивной обратной связи.
- Адаптацию стиля руководства в динамичных условиях.
Содержание программы:
- Определение уровня компетентности и мотивации сотрудников
- Примеры разных типов сотрудников
- Ситуации взаимодействия с подчиненными различных типов
- Четыре стиля ситуационного лидерства: директивный, наставнический, поддерживающий, делегирующий
- Связь стиля управления с типом подчиненного
- Преимущества и риски каждого стиля в различных ситуациях
- Этапы постановки задачи
- Формулировка цели и ожидаемых результатов
- Распределение ресурсов и контроль выполнения
- Обратная связь и согласование ожиданий
- Пошаговая постановка задачи
- Поддержка и мотивация на каждом этапе
- Четкая структура и контроль промежуточных результатов
- Постановка задач с обучающей функцией
- Формирование доверия через наставничество и обратную связь
- Контроль ключевых шагов и уточнение критериев результата
- Использование делегирующего и поддерживающего стиля
- Уточнение степени автономии и вовлечение в планирование
- Мотивация через поддержку и согласование ответственности
- Умение применять разные стили лидерства в конкретных ситуациях
- Четкая и мотивирующая постановка задач
- Эффективный контроль и поддержка сотрудников
- Повышение производительности и вовлеченности команды
- Видеоуроки и лекции
- Онлайн-занятия и интерактивные упражнения
- Разбор реальных кейсов и самостоятельная работа
- Итоговое тестирование с практическими заданиями
Почта:
ИНН 7734451120
pr@victoryagency.ru
Юридический адрес:
123592 г. Москвавн.тер.г муниципальный округ Строгино б-р Строгинский, 5, пом. III, ком. IV
ОГРН 1227700076780
ООО «Виктори»:
дистанционный формат, возможен индивидуальный график
Формат:
16 академических часов
Объем:
